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餐饮管理助理文秘三名

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发表于 2022-7-31 21:50:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
职位:助理
负责日常招聘协助经理管理餐饮工作。
电话通知面试。
后续上岗追踪。​‌‌
做五休二,朝九晚五。
基本工资6000+奖金3000。
有工作经验优先,具体面议。
要求:20-40岁,女。单身
工作认真负责。沟通良好
厨师三名 男,服务员三名女
经理助理:三名
岗位职责:
1、协助总经理做好运营管理的相关工作;
2、对运营中心各部门管理工作质量进行督查,及时收集各类信息上报领导,包含各部门的工作动向、客户的重大投诉,员工的思想动态、员工工作氛围及各类违章违纪等;
3、协助总经理对各销售部门和全国各地市运营中心定期巡查,包含销售任务、销售数据、结算数据、员工礼仪和仪容仪表、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度,并上报巡查报告;
4、对公司各部门存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告;
5、对公司各部门及全国运营中心的管理质量、工作质量和服务质量进行评价;
6、负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析和通报;
7、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定;
8、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查;
9、对公司各部门工作计划的制定、组织实施和日常工作进行督查,及时发现不合格的项目,分析原因并提出整改建议;
10、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,检查、监督各部门的工作进度和质量;
11、对公司总部办公环境、秩序负责监督,规范员工礼仪、仪容仪表,做好公司保洁质量监管等方面工作;
12、对公司各级管理人员依法依规办事、尽职尽责、廉洁高效、改进管理、运转协调、降低成本不断提高工作效率与质量等方面行为进行监督;
13、公正廉明、不徇私情,具备高度责任心和端正务实工作态度开展工作;
14、做好日常工作总结,每个工作日下班前发送总经理工作邮箱。
岗位要求:
1、学历大专及以上,年龄21-42岁之间;
2、2年以内工作经验;
3、2022应届毕业生有大学社会实践经验优先;
4、熟练操作办公软件,WORD、EXCEL、PPT等;
5、较强的沟通表达能力和团队协作精神;
6、积极主动,充满激情,有较强的抗压能力。
单位宿舍200元/人,10000-50000元/月,年薪15万左右。
我司平台为创业型平台,欢迎全国有创业想法和创业激情的优秀学生
白天没空,晚上联系 16607630751
电话:16607630751 鈡笙
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